MS İstanbul Yazılım olarak en değerli kaynağımızın insan olduğuna inanıyoruz. Başarılı projelerin ve sürdürülebilir büyümenin temelinde, alanında uzman, yenilikçi düşünen ve gelişime açık ekiplerin yer aldığını biliyoruz. Bu doğrultuda insan kaynakları politikamızı; çalışan memnuniyetini, sürekli gelişimi ve kurumsal aidiyet duygusunu destekleyecek şekilde yapılandırıyoruz.

Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek önceliklerimiz arasındadır. Teknolojinin sürekli geliştiği bilişim sektöründe, ekiplerimizin güncel teknolojilere hakim olması için eğitim, sertifikasyon ve mesleki gelişim süreçlerine önem veriyoruz. Öğrenen ve gelişen bir organizasyon yapısı oluşturarak, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarına katkı sağlamayı hedefliyoruz.

İşe alım süreçlerimizde sadece teknik yetkinlikleri değil, ekip çalışmasına uyum, çözüm odaklı yaklaşım ve kurumsal değerlerimize uyum kriterlerini de ön planda tutuyoruz. Amacımız, hem teknik anlamda güçlü hem de kurum kültürünü benimseyen ekipler oluşturmaktır.

Çalışma ortamımızda açık iletişim, karşılıklı saygı ve takım ruhu temel prensiplerimizdir. Çalışanlarımızın fikirlerini özgürce ifade edebildiği, yenilikçi önerilerin desteklendiği ve katılımcı bir çalışma kültürü oluşturmayı önemsiyoruz.

MS İstanbul Yazılım - Akınsoft İstanbul Bölge Bayi olarak, güçlü insan kaynağımız ile müşterilerimize en kaliteli hizmeti sunmaya devam ediyoruz.